Les programmes et les outils élaborés par l'ERAP prennent toujours en considération le contexte, la réalité et les particularités des administrations locales et régionales bruxelloises. Flexibilité et proactivité restent nos maîtres-mots pour vous offrir des solutions adaptées à vos besoins.
En plus des formations et des coachings, l'ERAP aide les administrations à relever les défis de la gouvernance en développant des outils adaptés, disponibles gratuitement ou à faible coût. Ils prennent la forme de plateformes informatisées ou de guides méthodologiques. Parce qu'il s'agit parfois de manipuler des informations particulièrement sensibles ou du fruit d'un travail collectif, nous accordons une grande importance à la confidentialité et à sécurisation des données.
Témoignages
Rochdi KHABAZI
"L’offre développée par l’ERAP dans le domaine de la planification stratégique transversale, du contrôle interne et des ressources humaines a pour but d’aider chaque administration locale à implémenter les dispositions légales en tenant compte de ses spécificités. A cet égard, l’approche quasi personnalisée de l’ERAP, alliée à une connaissance fine des réalités de terrain, constitue une réelle plus-value.
Elle inaugure aussi, pour l’ERAP, une nouvelle façon de penser son métier et de contribuer à la modernisation de la gestion publique."
Caroline THYSSENS
"Une des difficultés principales pour les administrations dans la mise en oeuvre d’un système de contrôle interne est l’absence d’outils méthodologiques. La collaboration avec l’ERAP, à la fois fructueuse, bienveillante et efficace, est la réponse à ce questionnement des administrations locales. L’ERAP dispose des atouts pédagogiques, techniques et communicationnels indispensables au pilotage de ce projet qui, je pense, est déjà un grand succès."
Rochdi KHABAZI
"L’offre développée par l’ERAP dans le domaine de la planification stratégique transversale, du contrôle interne et des ressources humaines a pour but d’aider chaque administration locale à implémenter les dispositions légales en tenant compte de ses spécificités. A cet égard, l’approche quasi personnalisée de l’ERAP, alliée à une connaissance fine des réalités de terrain, constitue une réelle plus-value.
Elle inaugure aussi, pour l’ERAP, une nouvelle façon de penser son métier et de contribuer à la modernisation de la gestion publique."
Publications
Lutte contre le dumping social par les marchés publics
Strat&Gov, nouvel outil de gouvernance locale
Inventaires des études réalisées en 2020 par un partenaire externe
Convention d'adhésion centrale d'achat ERAP
Cycle de base en management public local 2020-2021
Formation de base Gardien de la paix - Règlement particulier
Formations subsidiées par BPS - Liste pour 2022
Inventaire des marchés publics attribués en 2020 (MAJ: 03-12-20)
La sécurité en Région de Bruxelles-Capitale
Les métiers de la prévention au sein des administrations communales
