L’accompagnement en matière de « Management & leadership » vise à accompagner, d’une part, les Comités de direction dans le renforcement de leur cohésion autour d'une vision partagée et de leur performance et, d’autre part, les managers de manière individuelle afin de les aider à consolider leur leadership, à faire face aux différents défis/enjeux tout au long de leur carrière ainsi qu’à appréhender les nouvelles pratiques pour accompagner leurs équipes dans les transformations vécues.

 

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