VOORKOMING VAN INTIMIDATIE EN SEKSISME IN DE OPENBARE RUIMTE (VOOR TERREINMEDEWERKERS PREVENTIE VEILIGHEID)
Haat, onwetendheid of het niet erkennen van de ander kan uitmonden in verbaal of fysiek geweld. Vaak kent de dader het slachtoffer niet eens en viseert hij met zijn woorden en daden eigenlijk de hele groep waartoe de persoon behoort, waarbij hij via zijn acties aangeeft dat dergelijke groep, volgens hem, geen plaats heeft in de maatschappij. Nochtans wordt dit soort gedrag door de wetgever bestraft. Hoe moeten we als preventie- en veiligheidsprofessionals reageren op haatboodschappen en haatzaaiend gedrag in de openbare ruimte? Hoe moeten we de slachtoffers begeleiden en doorverwijzen? Welke houding moeten we aannemen om de fundamentele waarden van de Belgische staat uit te dragen?
Deze opleiding, ontwikkeld in het kader van de vormingsdoelstelling voor preventie- en veiligheidsactoren die is opgenomen in het AVGP, is bestemd voor de gemeentelijke en gewestelijke medewerkers die hun functie uitoefenen in de openbare ruimte, in contact met de burger.
- Het wettelijke kader kennen
- De theoretische begrippen seksisme, intimidatie, belediging, stereotypes, vooroordelen, discriminatie en gender, alsook de 19 beschermde criteria (her)kennen
- Patronen/stereotypes/overtuigingen/beeldvorming ontleden en in vraag stellen
- Gendersocialisatie, de opbouw van sociale identiteit in het gezin, op school, in de media, op het werk, in de vrije tijd (imitatie - injunctie - interactie / waarden - normen - socialisatie) begrijpen
- Genderlezing in de dagelijks waargenomen interacties integreren
- Bewust worden van de impact van overtuigingen en beeldvorming
- Sociale controle kunnen aanmoedigen en gepast reageren op de vaststelling van discriminerend en/of intimiderend gedrag: de juiste professionele houding aannemen, wat te zeggen tegen dader en slachtoffer
- Het netwerk kennen van overheidsinstanties die in dit domein actief zijn: Unia en IGVM
Deze opleiding is bedoeld voor alle ambtenaren van de Brusselse gewestelijke of plaatselijke besturen die een preventie- of veiligheidsfunctie uitoefenen en die werken in de openbare ruimte en/of het openbaar vervoer.
Prioritaire doelgroep BPV : de verschillende cellen van de preventiediensten (eerstelijnsambtenaren en hun leidinggevenden)
- Gemeenschapswachten
- Gemeenschapswachten-vaststellers
- Straathoekwerkers
- Straat/nachtbemiddelaars
- School/lokale/sociale bemiddeling
- Eerstelijnsrechtsbijstand/slachtofferhulp
- Stadsstewards
Secundaire doelgroep :
- Preventie/veiligheidsmedewerkers van de MIVB
- Parkwachters van het BIM
De trainers zorgen voor een veilige, nietoordelende en vriendelijke sfeer opdat eenieder aan het woord zou komen en zich zou kunnen uiten.
Theoretische concepten worden altijd breed geïllustreerd en gedocumenteerd (analyse van documenten, video's, getuigenissen).
Er worden simulatieoefeningen georganiseerd die zijn verankerd in de beroepswerkelijkheid van de deelnemers en die het mogelijk maken om de theorie te integreren en de goede praktijken in de schijnwerpers te plaatsen. Na deze oefeningen volgt er systematisch een debriefing en vangt er een dialoog aan.
Gefocust zijn op zichzelf
- Theoretische begrippen en concepten
- Bevraging, opstelling (vernietiging) van schema's, overtuigingen, beeldvorming
- Bewustwording van overtuigingen en beeldvorming
Zich concentreren op zijn beroepshouding
- Wettelijk kader en 19 beschermde criteria
- Genderlezing in de dagelijks waargenomen interacties integreren
- Sociale controle aanmoedigen en gepast reageren op de vaststelling van discriminerend en/of intimiderend gedrag
De juiste professionele houding aannemen, wat te zeggen tegen dader en slachtoffer? - De openbare instellingen die actief zijn ter zake
Unia, Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen - kennen en mobiliseren
De opleiding omvat ook de middaglunch (aangeboden), waarbij de gesprekken tussen de protagonisten op een meer informele wijze kunnen worden voortgezet en er vragen of opmerkingen kunnen rijzen.
Volgende geplande sessies
CONTACTPERSOON
