"Une des difficultés principales pour les administrations dans la mise en oeuvre d’un système de contrôle interne est l’absence d’outils méthodologiques. La collaboration avec l’ERAP, à la fois fructueuse, bienveillante et efficace, est la réponse à ce questionnement des administrations locales. L’ERAP dispose des atouts pédagogiques, techniques et communicationnels indispensables au pilotage de ce projet qui, je pense, est déjà un grand succès."

"L’offre développée par l’ERAP dans le domaine de la planification stratégique transversale, du contrôle interne et des ressources humaines a pour but d’aider chaque administration locale à implémenter les dispositions légales en tenant compte de ses spécificités. A cet égard, l’approche quasi personnalisée de l’ERAP, alliée à une connaissance fine des réalités de terrain, constitue une réelle plus-value.
Elle inaugure aussi, pour l’ERAP, une nouvelle façon de penser son métier et de contribuer à la modernisation de la gestion publique."